Empreendedor
Sebrae prorroga prazo de inscrições de seletivo até dia 18 de fevereiro
TRAINEE
Da Redação
Os profissionais interessados em concorrer a uma das 15 vagas oferecidas pelo processo seletivo Trainee do Sebrae terão mais duas semanas para garantir a participação. As inscrições que encerrariam na última sexta-feira (5), foram prorrogadas para o dia 18 de fevereiro.
O local de entrega da documentação foi modificado. A partir de agora a ficha de inscrição e os documentos deverão ser entregues no prédio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL), situado na avenida Capitão Júlio Bezerra, 363, Centro.
Para possibilitar a participação de mais pessoas, poderão se inscrever agora, profissionais formados entre dezembro de 2006 e dezembro de 2009. Antes, só poderiam participar profissionais formados a partir de dezembro de 2007.
Quanto às provas, outra mudança significativa foi a substituição da prova de Inglês por Informática. O edital completo e o conteúdo programático estão disponíveis no site www.sebrae.com.br/uf/roraima. As provas escritas serão aplicadas no dia 27 de fevereiro e o local de realização das provas será avisado antecipadamente aos candidatos.
INSCRIÇÃO - Os interessados deverão preparar os currículos e anexar todos os documentos que comprovem as informações especificadas no documento. No edital do processo está anexado o modelo de currículo que deve ser seguido. Será cobrada uma taxa R$ 50,00, que deverá ser depositada em uma conta especificada no edital.
Em um envelope lacrado, a documentação necessária para participação do processo seletivo deverá ser entregue no prédio do Instituto Euvaldo Lodi (IEL).
Todas as informações relativas ao processo seletivo e às instruções aos candidatos estão disponíveis nos sites www.sebrae.com.br/uf/roraima e www.ielrr.org.br. Mais informações poderão ser obtidas por meio dos telefones 3621 3573 ou 8116 9180 em horário comercial. A expectativa do Sebrae é inscrever até o dia 18 de fevereiro mais de 100 candidatos.
SALÁRIO - Com salários de pouco mais de R$ 1,6 mil, os selecionados terão direito a benefícios como seguro de vida em grupo (assistência médica) e auxílio-alimentação no valor de R$ 500, além de ter direito na participação de um intenso e bem estruturado programa de treinamento voltado para a área de atuação de cada profissional. O termo trainee tem origem em "treinamento" (do inglês training) no qual a empresa investe e os participantes ganham ao adquirir experiência e capacitação direcionada.
"Não estamos oferecendo apenas emprego, e sim uma oportunidade de aprimoramento profissional com mais de 200 horas de capacitação dentro da formação acadêmica", explicou o superintendente do Sebrae, Rodrigo Jucá, ao ressaltar outro diferencial do processo seletivo é a abertura do mercado de trabalho para esses profissionais recém-formados. "Todos serão contratados como funcionários e não como estagiários", enfatiza.
VAGAS - As 15 vagas estão distribuídas em 11 áreas de atuação e para concorrer o candidato deverá, apenas, ter concluído a graduação nos últimos três anos nos cursos de: Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade, Marketing, Gestão Pública, Direito, Ciências Políticas, Gestão Pública, Informática, Ciências Sociais, Turismo, Agronegócio, Tecnólogo em Processos Gerenciais e Tecnólogo na área de Negócios.
CONTRATAÇÃO Os candidatos selecionados serão contratados pelo Sebrae, imediatamente, após o processo seletivo, por prazo determinado de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período. No entanto, a diretoria garante que não descarta a possibilidade de aproveitamento da mão de obra por meio de um contrato por tempo indeterminado.
SELEÇÃO - O processo seletivo possui quatro etapas e será coordenado pelo setor de recrutamento e seleção do Instituto Euvaldo Lodi. A primeira fase é a análise curricular e verificação dos pré-requisitos para o seletivo. Depois uma prova de conhecimentos gerais e específicos será aplicada aos concorrentes com 60 questões.
Na etapa seguinte, de habilidades e atitudes com avaliação de um psicólogo, apenas os 30 candidatos que obtiverem a maior pontuação na prova de conhecimentos é que participarão. A última fase será uma entrevista com o gestor da área pretendida. Todas as etapas valerão notas acumulativas durante o processo.
Entre os requisitos que certamente contarão pontos a favor do candidato no processo seletivo é a comprovação pelo histórico curricular a participação em estágios extracurriculares, monitorias e outras atividades afins durante a vida acadêmica do aluno.
Veja as áreas de atuação e os requisitos para cada uma:
Área de Atuação
Nº de Vagas
Requisitos
Estratégia Coordenadoria de Gestão Estratégica
01
Nível superior em: Engenharia; Administração; Economia; Contabilidade; Marketing; Gestão Pública; Tecnólogo em Processos Gerenciais e Tecnólogo na área de Negócios
Auditoria Auditoria Interna
01
Nível superior em: Administração; Economia; Contabilidade ou Direito
Políticas Públicas Assessoria de Políticas Pública
01
Nível superior em: Engenharia; Administração; Economia; Contabilidade; Direito; Ciências Políticas e Gestão Pública
Gestão de Controle Coordenadoria de Controladoria
01
Nível superior em: Administração; Economia; Contabilidade ou Direito
Gestão Contábil Coordenadoria de Controladoria
01
Nível superior em: Contabilidade
Gestão de Pessoas - Coordenadoria de Gestão de Pessoas
01
Nível superior em: Administração
Tecnologia da Informação Infraestrutura e suporte Coordenadoria de tecnologia da Informação
01
Nível superior em: Informática
Orientação a empreendedores Coordenadoria de Projetos Urbanos e
Atendimento
04
Nível superior em: Engenharia; Administração; Economia; Marketing; Ciências Políticas; Ciências Sociais; Gestão Pública; Tecnólogo em Processos gerenciais e Tecnólogo na área de Negócios
Projetos Estratégicos Coordenadoria de Projetos Estratégicos
01
Nível superior em: Engenharia; Administração; Economia; Contabilidade; Marketing; Turismo; Ciências Políticas; Ciências Sociais; Gestão Pública; Tecnólogo em Processos gerenciais e Tecnólogo na área de negócios
Tecnologia, Mercado e Educação Coordenadoria de Competitividade Empresarial
02
Nível superior em: Engenharia; Informática; Administração; Economia; Contabilidade; Marketing; Turismo; Ciências Políticas; Ciências Sociais; Gestão Pública; Tecnólogo em Processos gerenciais e Tecnólogo na área de negócios
Projetos de Agronegócios Coordenadoria de Projetos de Agronegócios
01
Nível superior em: Engenharia; Administração; Economia; Contabilidade; Agronegócio; Gestão Pública; Tecnólogo em Processos gerenciais e Tecnólogo na área de negócios.
Os textos veiculados pela Agência Sebrae de Notícias podem ser reproduzidas gratuitamente, apenas para fins jornalísticos, mediante a citação da agência. Para mais informações, os jornalistas devem telefonar para (61) 3348-7494 ou (61) 2107.9362, no horário das 10h às 19h.
O comentário será enviado para um moderador antes de ser publicado.